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临清市做好提级述职“后半篇”文章

临清市做好提级述职“后半篇”文章

来源:聊城日报发布时间:2021-09-30 11:06:08

  本报讯 (记者 夏旭光) 潘庄镇党委引导齐寨联合村明确“结合小村特色资源,深挖成立合作社线索”发展思路,推动辖区自然村发展极度不平衡问题得到解决;八岔路镇党委实行联合村干部双向交流制度,联合村党组织书记定期到所辖支部与党员群众“面对面”交流,自然村党支部成员定期到其他村走访座谈,推动多村融合……

  今年,临清市创新实施行政村党组织书记向临清市委组织部部务会提级述职制度。为抓好述职后续工作,防止“一述了之、一评了之”,临清市着力压实镇(街道)党(工)委在基层党建工作中的主体责任,坚持“书记抓、抓书记”,持续为行政村党组织赋权扩能,切实做好述职“后半篇”文章。

  党委研究理清“台账”。临清市委组织部对提级述职中查摆的问题、点评的问题进行梳理,形成交办单,向镇(街道)党(工)委及行政村党组织书记反馈,镇(街道)党(工)委制定问题、任务和责任清单,明确具体整改措施、整改时限和责任人,做好督导、管理。目前该市已召开梳理问题会议27次,梳理问题162个,制定整改措施146项,48个问题已整改完成,64个取得初步成效。

  书记“表态”承诺践诺。通过“云葡京现金”平台,镇(街道)党(工)委书记“云上”亮相,向党员群众介绍问题整改情况,接受群众监督,并就行政村扩权赋能、整合优势资源、提供支持保障等作出承诺。

  多方联动抓实考核。临清市委组织部派出调研组,采取随机暗访抽查的方式,对述职前后情况进行比对,掌握整改真实情况。该市将行政村党组织书记述职得分情况、整改情况与各镇(街道)党建工作年度考核挂钩,对整改效果好的行政村所在镇(街道)党(工)委颁发红旗进行表扬激励,对较差的颁发黄旗进行鞭策警示。

【责任编辑:庞玉伟】